PUBLIKATION
INNOVATION

Hent rapporten "The Unorganized"

Virksomheder og organisationer udnytter ikke i tilstrækkeligt omfang de muligheder, der ligger i de nye teknologiske vækstmotorer. For at kunne det, skal man genopfinde sig selv som organisation, hvilket vil føre til nye organisationsformer.

I den ny rapport fra SogetiLabs, af forskerne Menno van Doorn, Sander Duivestein og Peter Smith, vil det sige at organisationer bliver til ”uorganisationer”. Dvs. at de på mange måder bliver det modsatte af den klassiske organisation: begrænset ovf. ubegrænset, styret ovf. uden styring, egosystemer ovf. økosystemer, siloer ovf. platforme, formålsløs ovf. formålsbestemt.

todo todo
Kontakt
  • Mohamed Attazgharti
    Mohamed Attazgharti
    Marketing- & kommunikationschef
    +45 52189431